董事长就做三件事

就我日常工作来说，我大概管三件事，我认为这三件事跟今天讲的话题一样，都非常重要。第一，看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，做别人不做的事。我认为董事长就做这三件事。
    
    　　看别人看不见的地方是什么呢？是未来，是生活经验以外的地方，是中国以外的地方。看人以外的事，看未来的事，看生活经验以外的事。这个工作非常辛苦，要看清这些事情就要不断地体验，要通过科学、知识，包括哲学来研究掌握这些东西。比如，在未来我们怎么处理人生有限的经验和企业无限的增长之间的关系，这里有很多问题。另外，还有价值观的取舍。
    
    　　比如，我算那些算不清的账。在公司，算得清的账我几乎都不参与，因为职业经理们都比我算得好。一本书多少钱，这属于算不清的账。我要算这书放在架子上多少钱，放在桌子上多少钱，放在男人的头顶多少钱，放在一个古墓里再埋一万年，它成了文物值多少钱。你可以把五元的书用胶水弄得非常硬，防身用，还可以把它送进监狱给有理想的囚犯读二十年。这本书放在不同的地方价值会大不一样。所以算别人算不清的账是一种生活态度，一种价值判断。这种账非常难算。
    
    　　中国人讲滴水之恩当涌泉相报，问题是多年前的“滴水之恩”，如今“涌泉”该是多大？如果你赚了一亿，你给他一千万，他认为你忘恩负义，大家价值判断差别非常大。所以当一个朋友遭遇不幸，你将会怎么面对他怎么帮助他，这成了学问。怎么办呢？这就牵扯到钱对生活价值的判断。后来我就想了一个办法，就照着我爹的标准给。我给我爹多少我就给他多少，直到养老送终。为什么呢？在中国文化中你不能比我爹还重要吧，也就是我把你当爹来养就到头了。爹是什么成本呢？一套房子，一个月几千块生活费，有一个保姆，生病就给他看病，走不动的时候有个车，这就是爹的标准。因为我们的爹是苦出来的爹，不是荣华富贵的爹。所以在中国这就叫合适。
    
    　　再说做别人不做的事。我们的总经理从来不参加读书会这种活动，因为这是与大家分享人生经验，而这些工作，项目经理他们也是不做的，他们做的是按照季度，每年把报表做好，不能造假，还要对客户投诉认真反馈。我做什么呢？我做宣传，做沟通，帮助公司能够跟未来、跟周边有一个很好的文化的沟通。除了钱以外，人和人有相当多的沟通方式，而经理们做的事情主要是用钱跟外界沟通，而我做的事情大部分是不需要钱的，所以我非常高兴大家一起来进行沟通，来讲一下对生活中哲学的看法。
    
    　　胡雪岩有一副对联，上联是“为人要存厚”，就是人生要保存你的厚道，下联是“人生要自在”，就是你要尽兴。实际上，每个商人对世界的看法都很独特。我也想清楚了一件事情，一般的人和成功的人的差别在于：成功的人有独特的对世界的看法，这就是哲学观念，这些东西引导他们与普通人的思维有所不同，促使他们处理任何一件小事情，细节的事情都跟大家不一样，这样积少成多，就成功了。成功是由价值观堆起来的。而普通人用普通的价值观应付生活，差别就出来了。