怪才CEO 成功就要离经叛道
2022-05-11 23:43:42
By 高峰
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提起首席执行官（CEO），你也许会立刻联想起在董事会上运筹帷幄、在商场上叱咤风云的商业巨子。但你也许想象不到，他们当中也有整天穿着内裤在公司里晃来晃去，或者下班后在自己家里挖地道的“超级怪胎”。
日前，美国《商业周刊》的编辑们就评出了15大“另类CEO”——“首席怪才官”，让我们看到大老板们不同凡人的另一面。虽然他们搞怪的手法各不相同，但有一点是一...
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心灵的X光--致2007年成功大学医学院的毕业生们今日独立
2022-05-11 23:43:42
By 龙应台
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我一般不太愿意在毕业典礼这么隆重的场合上演讲。原因之一，今天在座的人都不是为了听演讲而来的；方帽子拨穗才是真正的期盼，所以很容易对演讲者心生厌恶。原因之二，大学毕业典礼被认为是人生的重大时刻，一个演讲要背负这么超负荷的深刻意义，我觉得难以承受。原因之三，场合太严肃、太隆重了，我就会想起马克吐温遇到这种场合的做法──他会在最庄严肃穆的一刻，让一只脏兮兮的小土狗突然蹿上台来对着演讲的人汪汪叫，让他手足无措。
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明星没什么特别的
2022-05-11 23:43:42
By 佚名
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当这个小眼睛、塌鼻梁、雀斑脸、厚嘴唇的女孩出现时，李东田顿觉眼前一亮，上前紧紧攥住女孩的手，情不自禁地喊：“哎哟，你简直太美啦！”
女孩被吓坏了：...
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“80后”的28个特征
2022-05-11 23:43:42
By 佚名
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1.永远找不到自己的笔；
2.永远对自己的发型不满意；
3.所有的电器都不看说明书；
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影响同事关系的九种言行
2022-05-11 23:43:42
By 佚名
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同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？
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